职场潜规则，你了解多少

女侠客

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<br>据《新闻晨报》人才周刊和前程无忧联合进行的“职场潜规则知多少”的调查显示，所有的人都承认有违背本意顺应公司潜规则的经历，但大部分人对职场的潜规则了解不多。 <br>
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　　10个在职场中运行的潜规则 <br>
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　　据调查，受访者普遍认为潜规则主要作用在企业的“内部管理”、“薪酬福利”和“人际关系”三方面。职场潜规则是企业内只可意会不可言传的运行规则，它引导甚至制约企业员工的言行和价值判断。 <br>
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　　调查发现，75.5%的人表示“企业不会允许夫妻在同一公司工作”，63.1%的人认为“销售是公司最强势的部门，销售的意见和要求最受到重视”。 <br>
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　　职场中，最主流的潜规则是“老板说了算”，97.3%的人表示“企业里个人的前途首先取决于老板的喜恶而不是业绩”。90.2%的受访者说“公司里只可暗斗，恩怨不能放在台面上”。88.3%的人说“企业里完全不存在人人平等，同等职位男性比女性收入高”，85.1%的人表示“企业里面有派系，站对队伍比做好事情重要得多”…… <br>
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　　近80%的人对潜规则不够了解 <br>